ASTER Formation

Santé | Médico-social  Services à la personne

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Garde d'enfant en garde partagée

Durée : 14 heures /
2 jours

Calendrier 2024 encours.

Nous contacter.

Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : GEGP2018

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de comprendre les principales caractéristiques liées à la garde partagée et de développer sa capacité à gérer son activité auprès des enfants en tenant compte des consignes et des particularités de chaque employeur.

Savoirs :

  • Le fonctionnement, les enjeux et les spécificités de la garde partagée.
  • La démarche du recueil d’informations : objectifs, méthodes et outils.

Savoir-faire

  • Recueillir les attentes de chaque famille.
  • S’assurer de l’adéquation entre son projet d’accueil et les choix éducatifs des différentes familles.
  • Organiser et planifier les lieux d’intervention avec les familles.
  • Mettre en place un environnement propice et des moments favorisant la création de liens entre les familles, les enfants et
    le garde d’enfants.
  • Mettre en place des activités ludiques favorisant la coopération et la socialisation des enfants.
  • Développer une démarche de questionnement sur ses
    pratiques et son accompagnement en vue d’ajuster l’intervention dès que nécessaire.
  • Assurer la transmission des informations nécessaires par
    rapport aux événements de la journée.
  • Préserver le secret professionnel vis-à-vis de chaque famille et
    de chaque enfant.
  • Construire une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en échangeant au quotidien sur les évolutions de l’enfant.

Savoir-être

  • Être à l’écoute
  • Être organisé
  • Être bienveillant

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.