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Découvrir et comprendre les principales pathologies liées au vieillissement et aux situations de handicap pour ajuster son accompagnement

Durée : 21 heures / 3 jours

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Groupe de 8 à 12 personnes maximum

REF PM : PAPAVH24

Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de distinguer les différentes pathologies liées au vieillissement et les différentes formes de handicap, de connaître leurs caractéristiques et leurs évolutions ainsi que leurs répercussions sur la personne et son entourage.

Savoirs :

  • Le vieillissement normal et le vieillissement pathologique.
  • Les besoins fondamentaux et les besoins spécifiques.
  • La grille AGGIR.
  • Les principales pathologies liées au vieillissement ou dues à un handicap : Alzheimer et apparentée, Parkinson, DMLA, glaucome, arthrose, ostéoporose, polyarthrite, troubles de la santé invalidants
    (AVC, infarctus, cancer), trouble urinaire, incontinence, sclérose en plaques, handicap physique/moteur (dont IMC, hémi, para, tétra, myopathies), handicap sensoriel (déficience visuelle et auditive), handicap mental, handicap cognitif (dys, TSA), handicap psychique, polyhandicap (dont IMOC), plurihandicap.
  • La fin de vie et les soins palliatifs.

Savoir-faire

  • Identifier les principales caractéristiques des pathologies incontournables.
  • Analyser les incidences des pathologies sur le quotidien, les capacités et l’autonomie de la personne âgée et sur l’accompagnement personnalisé.
  • Adapter et ajuster son accompagnement en fonction des pathologies et de leur évolution.
  • S’informer sur les pathologies liées au vieillissement et les différentes formes de handicap via les relais d’information appropriés pour actualiser ses connaissances.

Savoir-être

  • Être observateur
  • Être attentif à l’autre
  • Faire preuve de curiosité

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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