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Entretien du linge et pratiques écoresponsables

Durée : 21 heures / 3 jours

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Groupe de 8 à 12 personnes maximum

REF PM : MIELER21

Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure d’assurer l’hygiène, le lavage, le séchage et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée en appliquant des techniques et des gestes professionnels adaptés et écoresponsables.

Savoirs :

  • Les pictogrammes pour l’entretien des textiles.
  • Les différents types de textiles.
  • Les produits d’entretien du linge conventionnels et les alternatives écoresponsables.
  • Le protocole d’entretien du linge : tri, détachage, lavage, séchage, pliage et rangement.
  • Les différents types de lavage : manuel ou mécanique — matériel et programmes.
  • Les différents types de séchage : manuel ou mécanique — matériel et programmes.
  • Les techniques de pliage.
  • Les règles de sécurité dans l’utilisation du matériel.
  • Les techniques de repassage.
  • Les produits de détartrage et d’entretien du matériel.

Savoir-faire

  • Identifier les besoins de l’employeur, ses habitudes et son matériel et préciser conjointement les modalités d’intervention.
  • Utiliser un moyen de communication approprié pour rendre compte de son intervention.
  • Appliquer les protocoles d’entretien du linge avec les matériels et les programmes appropriés en favorisant une approche écoresponsable.
  • Utiliser de manière écologique et économique les différents programmes de lavage et de séchage.
  • Organiser le tri, le pliage et le rangement du linge en fonction des habitudes et l’aménagement du particulier employeur.
  • Préparer son poste de travail et adopter des principes d’ergonomie dans la réalisation des gestes professionnels.
  • Appliquer les protocoles de repassage.
  • Entretenir le matériel électroménager en favorisant une approche écoresponsable.
  • Rendre compte de la réalisation des tâches.
  • Sensibiliser le particulier employeur à l’acquisition de produits et de matériels écologiques.

Savoir-être

  • Être organisé
  • Être à l’écoute des consignes et des habitudes du particulier employeur
  • Être soigneux

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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