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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Le cahier des charges et sa mise en œuvre en SAAD

Durée : 14 heures /
2 jours

23-24/01/2024
29-30/04/2024
26-28/09/2024

350 €/stagiaire

Formateur référent : Managers d'ESSMS

Groupe de 10 à 12 stagiaires maximum

N/Réf. : 2016/MAN1601/FC

Délais d’accès
Nous contacter : 

Objectifs :

La formation vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Appréhender la circulaire relative au cahier des charges
  • Identifier les éléments indispensables à sa mise en œuvre
  • Organiser les différents champs impactés
  • Mettre en place une check-list pour son service

Programme de la formation :

Le programme permet de préparer deux axes de formation complémentaires :

  • Maitriser  la circulaire relative au cahier des charges en SAAD
  • Élaborer un plan d’action et une check-list pour  la mise en œuvre

Jour 1 : Connaissance du cahier des charges

  • Découverte de la circulaire
  • Identification des éléments nouveaux
  • Identification des champs impactés

Jour 2 : S’approprier les éléments et élaborer son plan d’action et sa check-list

  • Travail en groupes pour chaque processus
  • Restitution au groupe et discussion
  • Elaboration d’une check-list
  • Elaboration de son plan d’action personnalisé et présentation au groupe

Cas concrets et analyse détaillée

Questions-réponses

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et des analyses de cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Adaptation du programme :

Les sujets abordés et traités seront vus dans le cadre d’une mise au point avec les stagiaires pour prendre en compte leurs attentes.

  • Formation théorique :

Apports théoriques avec remise d’un support écrit

Travail d’analyse des cas concrets

Analyse d’expériences individuelles

Elaboration d’outils permettant la modélisation de documents de travail

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Synthèse du stage et des projets de son parcours de formation
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Responsable de structures de l’aide à domicile

Pré-Requis :

Connaissance du droit du travail, connaissance du secteur de l’aide à domicile

Formation accessible :

par le plan de formation

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