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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Prendre soin du personnel soignant

Durée : 14 heures /
2 jours

19-20/06/2024
16-17/10/2024
28-29/11/2024

350 €/stagiaire

Formateur référent : Spécialistes du secteur du domicile

Groupe de 10 à 12 stagiaires maximum

N/Réf. : 2013/SAP1404/FC

Délais d’accès
Nous contacter : 

Objectifs :

La formation vise à atteindre les objectifs suivants :

  • identifier les sources de fatigue et de démotivation professionnelle
  • revisiter l’estime de soi pour agir positivement et créer un espace professionnel interactif
  • prendre conscience de son implication personnelle et sa communication dans la relation d’aide
  • développer une intelligence émotionnelle pour permettre aux soignants de mettre du sens sur son propre vécu, unir le différent pour co-construire avec pertinence
  • se situer au sein d’une équipe et dans sa relation à l’autre
  • redéfinir le cadre du travail et ses risques professionnels

Programme de la formation :

Jour 1 : La personne dans la relation avec soi-même et son entourage

  • Stress, épuisement, sources de conflits,
  • Sa relation au travail avec ses collègues mais aussi avec les malades,
  • Sa communication avec l’entourage,
  • Travail sur soi-même, sur l’estime de soi, confiance en soi,
  • Se protéger et prendre soin de soi au travers de son métier.
  •  

Jour 2 : La personne dans la relation d’aide

  • Prendre conscience de son corps, de son émotionnel,
  • Adapter son comportement en fonction des situations,
  • Mettre en action des sens nouveaux (le toucher, l’écoute, le plaisir),
  • Apprendre à gérer les situations de violence ou d’agressivité,
  • Appréhender les pathologies de types démences, maladie Alzheimer,
  • Développer un savoir-être et accompagner lors de la fin de vie et soins palliatifs.

Jour 3 : La personne dans son milieu professionnel

  • Définir la place et le rôle de l’intervenant,
  • Apprendre à développer et maintenir une qualité d’écoute,
  • Adopter une attitude éthique et morale,
  • Créer un climat de confiance,
  • Promouvoir la Bientraitance,
  • Gérer la relation avec la famille,
  • Prévenir les conflits en améliorant la communication,
  • Désamorcer une situation d’agressivité et de violences.

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Adaptation du programme :

Les sujets abordés et traités seront vus dans le cadre d’une mise au point avec les stagiaires pour prendre en compte leurs attentes.

  • Formation théorique :

Apports théoriques avec remise d’un support écrit adapté si besoin

Travail d’analyse des cas concrets

Analyse d’expériences individuelles

Mise en situation sur plateau technique

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Synthèse du stage et des projets de son parcours de formation
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Intervenants à domicile

Pré-Requis :

Néant

Formation accessible :

Salariés, demandeurs d’emploi

À noter :

Module entrant dans le parcours de professionnalisation des assistants de vie aux familles.
Un financement existe pour cette formation, nous contacter.

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