ASTER Formation

Santé | Médico-social  Services à la personne

CONTACT
01 84 23 86 07
Facebook Linkedin
ASTER Formation

Santé | Médico-social  Services à la personne

CONTACT
01 84 23 86 07
ASTER Formation

Santé | Médico-social  Services à la personne

Retour à la liste des formations

Préparation du certificat « Sauveteur Secouriste du Travail » (SST)

Durée : 14 heures / 2 jours

Nous contacter

Groupe de 8 à 10 personnes maximum

REF PM : MISST

Objectif de la formation :

La formation vise à atteindre les objectifs suivants :

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
  • Adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Programme de la formation conforme à la définition de l’INRS :

  • Accueil et présentation
  • Cadre juridique
  • Rôle du SST 6.1 : S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
  • Rôle du SST 6.2 : Se positionner comme un des acteurs de la prévention de son entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 7
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des action de prévention 8.1 : Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention 8.2 et 8.3 :
    • 8.2 : Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • 8.3 : Proposer, si possible des pistes d’amélioration
  • Protéger de façon adaptée 2.1 : Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • Protéger de façon adaptée 2.2 : Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Protéger de façon adaptée 2.3 : Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
  • Examiner la victime 3
  • Alerte
  • Secourir 1 : La victime saigne abondamment
  • Secourir 2 : La victime s’étouffe
  • Secourir 3 : La victime se plaint d’un malaise
  • Secourir 4 : La victime se plaint de brûlures
  • Secourir 5 : La victime se plaint de douleurs
  • Secourir 6 : La victime se plaint d’une plaie
  • Secourir 7 : La victime ne répond pas mais elle respire
  • Secourir 8 : La victime ne répond pas et ne respire pas -Partie 1
  • Secourir 8 : La victime ne répond pas et ne respire pas-Partie 2
  • Epreuves certificatives-Partie 1
  • Epreuves certificatives-Partie 2

Méthodes et moyens pédagogiques

Contrôle du comportement

Le stagiaire est face à des situations d’accidents simulés, et est évalué en contrôle de comportement continu sur l’ensemble des modules :

  • Adaptation du programme : Les sujets abordés et traités seront vus dans le cadre d’une mise au point avec les stagiaires pour prendre en compte leurs attentes.
  • Formation théorique : Apports théoriques avec remise d’un support écrit/ou vidéo adapté si besoin. Exercices d’application sur mannequins. Analyse des pratiques individuelles. Mise en situation sur plateau technique en binôme
  • Outils remis : Tous les stagiaires recevront un aide-mémoire à la fin de la formation

Évaluation de la formation

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Validation

À l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Il aura une durée de 24 mois.

Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

  • Évaluation de la satisfaction de la formation

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

Contactez-nous
Retour à la liste des formations