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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs

Durée : 21 heures /
3 jours

Calendrier en cours.

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Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : PAAPDL21

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de proposer et de mettre en place des activités dans le respect des choix et des capacités de la personne en situation de dépendance, ainsi que de contribuer à favoriser l’estime de soi, à rompre l’isolement et à maintenir ou restaurer les liens sociaux.

Savoirs :

  • L’impact de la dépendance et/ou du handicap sur la vie sociale.
  • Les conséquences de l’isolement social.
  • Les notions d’inclusion et de participation sociale.
  • L’estime de soi.
  • Le rôle et les limites professionnelles de l’assistant de vie.
  • La dimension relationnelle de l’accompagnement aux loisirs.
  • Les outils de communication numériques de base et leurs principales fonctionnalités.

Savoir-faire

  • Proposer à la personne des activités conformes à ses habitudes, ses centres d’intérêt et ses envies.
  • Rechercher des lieux proposant des activités adaptées à proximité du domicile de la personne.
  • Mettre en place des activités diversifiées répondant aux
    centres d’intérêt de la personne et favorisant sa participation et son expression.
  • Préparer et organiser une activité au domicile ou à l’extérieur.
  • Utiliser les moyens de communication et les mots appropriés
    pendant une activité.
  • Aider la personne dans l’utilisation des nouvelles technologies pour maintenir le lien social avec ses proches.
  • Favoriser la participation et l’implication des proches de la personne dans les temps de convivialité et de loisirs.
  • Ajuster les activités aux souhaits de la personne et à l’évolution de ses besoins.
  • Transmettre les informations utiles aux proches et/ou aux
    autres intervenants et passer le relais si nécessaire.

Savoir-être

  • Être à l’écoute
  • Faire preuve de tact
  • Être inventif
  • Être convivial
  • Être valorisant

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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