ASTER Formation

Santé | Médico-social  Services à la personne

Santé | Médico-social  Services à la personne

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Transferts et déplacements d’une personne en situation de dépendance

Durée : 21 heures / 3 jours

À définir

Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : PATDPD21

Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en oeuvre les techniques d’aide à la mobilité et aux transferts en veillant au confort, au maintien du lien relationnel et de l’autonomie de la personne en situation de dépendance.

Savoirs :

  • Les risques de chutes au domicile et leurs conséquences.
  • Les aides techniques.
  • Les techniques de transfert.
  • Les techniques d’aide aux déplacements.
  • Les signes d’alerte liés aux déplacements et aux transferts.

Savoir-faire

  • Mettre en place un environnement propice au confort et au bien-être de la personne dans ses transferts et ses
    déplacements.
  • Utiliser les moyens de communication et les mots appropriés
    pour préparer et rassurer la personne avant et pendant un transfert ou un déplacement.
  • Faire participer la personne aux transferts et aux déplacements en fonction de ses capacités.
  • Appliquer les règles de sécurité appropriées avant, pendant et
    après un transfert ou un déplacement intérieur/extérieur.
  • Utiliser le matériel adapté à la situation de la personne.
  • Appliquer les techniques adaptées à la situation de la personne à l’intérieur et à l’extérieur du domicile.
  • Ajuster ses gestes aux réactions de la personne et à l’évolution de la situation.
  • Transmettre les informations utiles aux proches et/ou aux
    autres intervenants et passer le relais aux professionnels compétents si nécessaire.
  • Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort pendant les manutentions.

Savoir-être

  • Être rassurant et sécurisant
  • Être dans une juste proximité
  • Être encourageant
  • Être concentré et vigilant

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.