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Apprentissage de la langue des signes française

Durée : 35 heures /
5 jours

Calendrier 2024 encours.

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Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : MILDS2018

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de connaître les fondamentaux de la langue des signes française, de comprendre des phrases simples et d’utiliser un signaire de base pour entrer en relation avec un enfant ou un adulte ayant une déficience auditive dans le contexte de son métier.

Savoirs :

  • La relation et la communication avec la personne déficiente
    auditive.
  • La Langue des Signes Française : définition et repères.
  • L’alphabet dactylologique.
  • Les quatre types de signes.
  • La syntaxe de la LSF.
    Les paramètres du signe et l’importance de l’expression
    corporelle.
  • L’utilisation de l’espace.
    Le signaire de la vie quotidienne :
    • les chiffres,
    • les jours de la semaine,
    • l’heure,
    • les mois de l’année,
    • les expressions courantes.
  • Le signaire utile dans l’emploi à domicile :
    les interactions courantes :
    • formules de politesse, première
      rencontre, présentation, accueil,
    • la famille,
    • le domicile : les pièces et les objets courants de la maison,
    • les activités quotidiennes : l’hygiène et la santé, les repas, la
      transmission d’informations,
    • les activités sociales et de loisirs : jeux, sports, nature, culture,
    • les émotions.

Savoir-faire

  • Effectuer le signe correspondant à chaque lettre de l’alphabet
    en veillant à la bonne position des doigts et de la main.
  • Associer les signes à des expressions du visage et des attitudes corporelles adaptées.
  • Utiliser le signaire du quotidien et de l’emploi à domicile approprié à la situation.
  • Adopter les signes, la posture corporelle et le positionnement dans l’espace appropriés en énonçant une phrase courte.

Savoir-être

  • Être précis
  • Être attentif
  • Être persévérant
  • Être expressif

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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