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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

Durée : 21 heures /
3 jours

Calendrier 2024 encours.

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Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : MIRPSI21

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier les risques liés à son activité professionnelle et de mettre en œuvre les actions permettant de préserver son bien-être et sa santé.

Savoirs :

  • Les risques professionnels et leurs impacts : risques psychosociaux, risques de chutes, risques infectieux, risques
    chimiques, risques dans les déplacements.
  • L’ergonomie, l’appareil locomoteur et les troubles musculosquelettiques.
  • La charge mentale, l’épuisement et l’usure professionnelle.
  • Les obligations et les réglementations en vigueur en matière de
    responsabilité et d’assurance.
  • Les ressources et les structures de référence en termes de
    sécurité et de prévention des risques professionnels.

Savoir-faire

  • Repérer les risques liés à son activité professionnelle par une
    approche réflexive.
  • Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels identifiés.
  • Utiliser les équipements de protection adaptés à la situation.
  • Adopter les postures et les gestes professionnels prévenant les troubles musculosquelettiques.
  • Limiter ses gestes et ses déplacements et appliquer les principes d’économie d’effort.
  • Repérer et anticiper les signes d’épuisement professionnel.
  • Se déplacer en respectant les règles de sécurité routière et de
    prudence élémentaire.
  • Amorcer et développer une réflexion individuelle sur la sécurité dans sa pratique professionnelle.
  • Informer le particulier employeur de ses obligations en matière de responsabilité et d’assurance.

Savoir-être

  • Être vigilant
  • Être à l’écoute de soi
  • Être prudent

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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