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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Développer son réseau et réaliser une veuille sur son secteur d’activité

Durée : 14 heures /
2 jours

Calendrier 2024 encours.

Nous contacter.

Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : MIDR21

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de développer et consolider son propre réseau, de mobiliser ses droits à la formation pour
monter en compétences tout en restant en veille sur son secteur d’activité.

Savoirs :

  • Les réseaux professionnels et personnels.
  • Les différents relais (RAVie/RPE).
  • Les principaux réseaux sociaux professionnels.
  • Les sites Internet en lien avec l’emploi à domicile.
  • La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et dispositifs de formation.

Savoir-faire

  • Créer et animer son propre réseau professionnel.
  • Créer des contacts utiles en dehors de son milieu
    professionnel : associations, clubs, sport, famille…
  • Créer son propre répertoire professionnel avec des lieux ressources,
    des sites Internet de référence et l’application
    RAVie.
  • S’inscrire sur les newsletters des institutions de son métier sur des réseaux sociaux professionnels.
  • Valoriser son métier et se positionner en tant que
    professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à ses interlocuteurs.
  • Créer un profil attractif sur les réseaux sociaux et rédiger une présentation ou un texte d’accroche en lien avec son métier et
    ses projets.
  • Adopter les comportements efficaces d’un fonctionnement en
    réseau et identifier les erreurs à ne pas commettre.
  • Entretenir et élargir son réseau pour trouver de nouveaux employeurs : obtenir une recommandation, entrer en contact sur les réseaux sociaux, etc.
  • Identifier, en autonomie ou avec l’aide d’un tiers, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et dispositifs appropriés pour développer ses compétences :
    formations, bilan de compétences, VAE.
  • Réaliser une veille, afin d’actualiser ses connaissances sur son
    secteur d’activité et d’intégrer les évolutions réglementaires
    ou de terrain.

Savoir-être

  • Être proactif
  • Être rigoureux
  • Être créatif

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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