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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables

Durée : 14 heures /
2 jours

Calendrier 2024 encours.

Nous contacter.

Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : MIPPER21

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure d’intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables dans son activité, en concertation avec son particulier employeur et/ou la famille.

Savoirs :

  • Le bilan carbone du domicile et la consommation d’énergie.
  • Le développement durable, la démarche écocitoyenne et les gestes écoresponsables.
  • Les écolabels, les certifications et les étiquetages.
  • Les lieux et les ressources sur les transitions alimentaires, énergétiques et d’économies circulaires.
  • L’utilisation du compost.
  • Les énergies renouvelables et les équipements correspondants.
  • La notion d’éco-domotique.
  • Les alternatives pour se déplacer de manière décarbonée à travers des mobilités vertes et durables.
  • La seconde main, les solutions de recyclage et la réparation des objets du quotidien.

Savoir-faire

  • Communiquer avec le particulier employeur et/ou la famille sur ses habitudes de consommation d’énergie et le sensibiliser à la démarche écoresponsable.
  • Appliquer les gestes d’économie d’énergie et d’eau dans les différentes activités du domicile.
  • Optimiser la gestion des déchets et organiser le tri sélectif dans le logement et en fonction de la gestion locale du tri.
  • Limiter l’utilisation du plastique et des accessoires jetables en trouvant des alternatives.
  • Identifier la provenance et l’empreinte carbone des produits de consommation.
  • Limiter son empreinte carbone dans ses déplacements en adaptant ses modes de transport et/ou sa conduite.
  • Mener une veille sur les pratiques écoresponsables et enrichir ses propres pratiques.

Savoir-être

  • Être proactif
  • Être créatif
  • Être convaincant

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 8 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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