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Santé | Médico-social  Services à la personne

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Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables

Durée : 14 heures /
2 jours

Calendrier 2024 encours.

Nous contacter.

Groupe de 7 à 12 personnes maximum

REF PM : MIPPER21

Délais d’accès
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Objectif de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier, de connaître et d’appliquer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement, en concertation avec le particulier employeur.

Savoirs :

  • Le bilan carbone du domicile et la consommation d’énergie.
  • Le développement durable, la démarche écocitoyenne et les
    gestes écoresponsables.
  • Les écolabels, les certifications et les étiquetages.
  • Les initiatives locales et les associations d’aide au
    développement durable.
  • L’utilisation d’un compost.
  • Les énergies renouvelables et les équipements correspondants.
  • Le recyclage des appareils de la maison.
  • La notion d’éco-domotique.

Savoir-faire

  • Communiquer avec le particulier employeur sur ses habitudes de consommation d’énergie et le sensibiliser à la démarche écoresponsable.
  • Appliquer les gestes d’économie d’énergie dans les différentes
    activités du domicile en accord avec le particulier employeur.
  • Optimiser la gestion des déchets et organiser le tri sélectif dans le logement.
  • Limiter l’utilisation du plastique et des accessoires jetables.
  • Proposer des solutions de recyclage ou de réparation des
    appareils en panne.
  • Proposer une signalétique au particulier employeur pour ancrer les pratiques de réduction de consommation d’énergie
    chez tous les membres du foyer.
  • Identifier la provenance et l’empreinte carbone des produits de consommation.
  • Limiter son empreinte carbone dans ses déplacements et
    adopter l’écoconduite.
  • Mener une veille sur les pratiques écoresponsables et enrichir ses propres pratiques.

Savoir-être

  • Être curieux
  • Être créatif
  • Être convaincant

Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est organisée en face à face pédagogique et mises en situation ou cas concrets, elle comprend les éléments suivants :

  • Cours théoriques
  • Échanges en groupes
  • Réflexions personnelles
  • Études de cas
  • Mises en situation

Évaluation de la formation

  • Auto-évaluation de l’acquisition des compétences
  • Évaluation de la satisfaction de l’organisation du stage
  • Attestation de fin de formation remis au stagiaire

Modalités d’entrée en formation

Public :

Salarié(e) du particulier / employeur

Pré-Requis :

Être salarié

Formation accessible :

Salariés

Plusieurs dates sont programmées tout au long de l’année. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mirella GENEVIEVE au 01 84 23 86 07. Les formations peuvent également être programmées sur demande si vous êtes au moins 6 personnes. Ce parcours module rentre dans vos 58h de formation par an.

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